Minedu: Pasos para la Presentación de Expedientes de Encargatura 2026

El Proceso de Encargatura 2026 representa una de las oportunidades más importantes para el desarrollo de la Carrera Pública Magisterial. Sin embargo, el éxito o fracaso de tu postulación a un puesto directivo o jerárquico depende enteramente de la correcta presentación de tu expediente ante el Minedu. Un solo documento omitido o mal presentado puede significar la descalificación.

Para asegurar que tu candidatura sea impecable, hemos desglosado la guía oficial paso a paso que establece el Ministerio de Educación. Aquí encontrarás el orden exacto de los documentos, los plazos a considerar y los errores más comunes que debes evitar. ¡No dejes tu futuro al azar! Revisa esta información clave para presentar tu expediente de Encargatura 2026 de manera exitosa.

📑 Contenido de la Página
  1. Los Pasos Indispensables del Minedu para Presentar Expedientes de Encargatura 2026
    1. 1. Cargos disponibles
    2. 2. Etapas del Proceso
    3. 3. Requisitos Generales
    4. 4. Criterios de Calificación (Máximo 80 puntos para directivos y jerárquicos)
    5. 5. Cronograma (Etapa Regular)

Los Pasos Indispensables del Minedu para Presentar Expedientes de Encargatura 2026

La Encargatura es un proceso de selección temporal, sin exceder el año lectivo (hasta el 31 de diciembre), que permite a los docentes nombrados desempeñar cargos de mayor responsabilidad, basado en el principio de la meritocracia.

1. Cargos disponibles

Los cargos se dividen en dos categorías principales:

Cargos con 40 horas cronológicas:

  • Director de Gestión Pedagógica de DRE.
  • Jefe de Gestión Pedagógica de UGEL.
  • Especialista en Educación de DRE/UGEL.
  • Director y Subdirector de Institución Educativa (IE).

Cargos con 40 horas pedagógicas:

  • Jefe de Taller o Laboratorio en EBR Secundaria.
  • Coordinador Pedagógico o de Tutoría y Orientación Educativa en EBR Secundaria.
  • Coordinador académico en ETP.

2. Etapas del Proceso

El proceso se divide en tres etapas de postulación (la etapa de ratificación no se implementa en esta convocatoria):

EtapaDescripciónFases
Segunda Etapa: RegularPostulan docentes nombrados de la misma IE, UGEL o DRE, dependiendo del cargo.I y II
Tercera Etapa: ExtraordinariaPostulan docentes nombrados desde la primera escala dentro del ámbito de la UGEL o DRE, dependiendo del cargo.I y II
Cuarta Etapa: AdicionalSe aplica si quedan plazas vacantes después de la Etapa Extraordinaria. Contempla los mismos criterios que la Etapa Extraordinaria.I y II

3. Requisitos Generales

Todo postulante debe cumplir con:

  • Contar con título de profesor o licenciado en Educación o segunda especialidad en Educación.
  • Acreditar ser peruano de nacimiento si la plaza está en una IE pública de EB o ETP ubicada en zona de frontera.

Los requisitos específicos varían según el cargo y la escala magisterial mínima requerida (desde la tercera hasta la octava escala).

4. Criterios de Calificación (Máximo 80 puntos para directivos y jerárquicos)

La calificación de expedientes considera cuatro grandes criterios:

CriterioPuntaje MáximoDetalle
Escala magisterial22 puntosSe otorga puntaje si el docente está en una escala superior a la mínima requerida. (Ej. Octava escala: 22 puntos; Tercera escala: 12 puntos) .
Estudios académicos20 puntosSe evalúan grados de Doctor (8 puntos) y Magíster (6 puntos), otros títulos pedagógicos o licenciados en Educación, y diplomados.
Experiencia profesional34 puntosIncluye años de servicio oficial en la CPM (0.5 por año, máx. 10 puntos). También se considera la labor efectiva en el cargo al que postula (1 punto por año, máx. 20 puntos).
Reconocimiento4 puntosPor ganar Concursos Nacionales (Buenas Prácticas Docentes/Gestión, FONDEP) o recibir Resoluciones Ministeriales de Felicitación.

5. Cronograma (Etapa Regular)

El cronograma para la Etapa Regular es el siguiente:

  • Publicación final de plazas: 9 de octubre.
  • Presentación y recepción de postulaciones: Del 10 al 16 de octubre.
  • Publicación preliminar de cuadro de mérito: 30 de octubre.
  • Publicación final de cuadro de mérito: 5 de noviembre.
  • Adjudicación (Fase 1 y 2): 6 y 7, y 10 y 11 de noviembre.
  • Emisión de resolución: 13 y 14 de noviembre.

La vigencia de la encargatura para cargos de especialista y directivos de IE inicia el 1 de enero de 2026, mientras que para cargos jerárquicos inicia el 1 de marzo de 2026.

Nota sobre postulaciones: Un profesor puede presentar hasta dos postulaciones por etapa para el mismo o diferente cargo. Si un postulante es adjudicado en alguna etapa, no podrá ser adjudicado nuevamente (la segunda adjudicación será nula)

DESCARGUE LA GUIA COMPLETA CON LOS PASOS A REALIZAR PARA LA POSTULACIÓN PARA ENCARGATURA 2026

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